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昆明多举措助推高技能人才培养 两名教师获“全国技术能手”称号

  原标题:昆明多举措助推高技能人才培养 两名教师获“全国技术能手”称号

  近日,昆明人力资源和社会保障部举行第十五届中华技能大奖和全国技术能手表彰会,多举视频会议在云南同步召开。措助泼墨水浒经过层层选拔,推高昆明高级技工学校两名教师荣获“全国技术能手”荣誉称号。技能教师截至目前,培养昆明市共有5人获得高技能人才国家级荣誉称号。两名

  我国高技能人才评选表彰工作始于1995年,获全号每两年开展一次,国技是术能手泼墨水浒专门针对技能人才的最高级别表彰奖励制度。此次荣获“全国技术能手”荣誉称号的昆明两位高技能人才均来自昆明高级技工学校,他们是多举蔺永康和陈雪玲,凭借高超的措助烹饪技巧获此殊荣。此前,推高耿家盛(昆明重工机械厂)获得“中华技能大奖”,技能教师秦选(云内动力)、范志伟(云南白药有限公司)获得“全国技术能手”称号。

  据了解,2003年底,昆明市近40万名技术工人中,高技能人才只有1.15万人,占技能劳动者比例2.88%。高技能人才短缺一度成为制约昆明市推进新型工业化、加快经济社会快速发展的严重障碍。2010年5月,党中央、国务院召开第二次全国人才工作会议。昆明市深刻分析人才工作面临的新形势、新任务,根据我国今后10年人才发展的战略目标、指导方针、重大政策和重大举措,相继出台《昆明市中长期人才发展规划(2010—2020年)》《昆明市人民政府办公厅关于印发建立健全高技能人才激励机制等四个文件的通知》等措施,初步建立我市高技能人才成长发展和职业技能培训的政策体系。

  2016年到2020年,昆明市又先后出台《昆明市促进高层次人才创新创业实施办法》《关于加快技能人才队伍建设与现代技工教育发展的实施意见》《“春城计划”高层次人才引进实施办法》《昆明市职业技能提升实施方法(2019—2021)》等措施,有效促进了全市高技能人才培养、激励工作,提高高技能人才待遇及社会地位,指导企业根据发展需求开展岗位练兵,协调企业间高技能人才协作攻关,鼓励高技能人才参加各类人才评选,支持高技能人才创新发明,开展高技能人才素质提升培训,指导开展各级各类技能大赛,推动高技能人才进乡村、进社区、进企业、进学校。

  截至目前,昆明市共开展四届昆明市名匠、五届昆明市有突出贡献高技能人才暨昆明市优秀技术能手及两届“春城计划”首席技师的评选工作,共评选出昆明市名匠52名,并在其所在企业设立名匠工作室,其中,获国家级荣誉称号的名匠及专业技术人员有5名,获“云岭首席技师”等省级荣誉称号的有近30名。昆明市现有高技能领军人才240名,其中,全国技术能手4名,昆明市突出贡献高技能人才50名、昆明市优秀技术能手150名,“春城计划”首席技师36名。截至目前,全市高技能人才总量达到30余万人。

  目前,昆明市正全力推动中国春城、历史文化名城、国际大健康名城、区域性国际中心城市建设,对高技能人才需求进一步增强,对现行昆明市高技能人才培养、激励机制运行提出了更高要求。昆明市人力资源和社会保障局将以提升职业素质和职业技能为核心,以用好、用活高技能人才为根本,以广泛激活高技能人才活力为目标,围绕省、市发展战略,创新高技能人才工作,进一步健全完善高技能人才培养、激励机制,加快高技能人才有效供给,提高高技能人才质量,满足昆明区域性国际中心城市建设高技能人才需求。(记者 孙娅)

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